Die Welt der Rechtsprechung

9/2022

Wer bei Versorgungsengpässen Desinfektionsmittel aus Waschräumen des Arbeitgebers entwendet, riskiert die fristlose Kündigung. Zum Fall

Wie ist die Rechtslage, wenn Arbeitnehmer wegen chaotischer Wetterverhältnisse zu spät oder gar nicht zur Arbeit kommen? Das gilt rechtlich

8/2022

Kann der Arbeitnehmer aufgrund einer behördlichen Schließungsanordnung nicht beschäftigt werden, erhält er kein Gehalt. Zum Fall

Zurück in den Büroalltag: Darf der Arbeitgeber dies einseitig anordnen? Zum Fall

7/2022

Die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne vorherige Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot dar. Zum Fall

6/2022

Fristlose Kündigung nach sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Zum Fall

Dürfen Arbeitgeber im Internet über Bewerber oder Mitarbeiter recherchieren? Das sind die Grenzen!

5/2022

Das An- und Ablegen einer auf Weisung des Arbeitgebers während der Tätigkeit zu tragenden Uniform und persönlichen Schutzausrüstung ist keine zu vergütende Arbeitszeit. Zum Fall...

Ein Gericht entschied, dass für jeden vollen Monat von Kurzarbeit Null der Urlaubsanspruch um 1/12 gekürzt werden darf. Zum Fall...

4/2022

Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit? Zum Fall

Verfall von Urlaubsansprüchen. Zum Fall

Betriebsräte dürfen Zeit-Erfassung verlangen. Zum Fall